Reduceri masive de posturi în administrația locală din județul Satu Mare: aproape 1.000 de poziții dispar
Administrațiile locale din județul Satu Mare vor funcționa, începând din 2026, cu un număr semnificativ mai mic de angajați. Noile normative de personal transmise de prefectul Altfatter Tamás prevăd o reducere totală de 952 de posturi.
Astfel, dacă în 2025 erau aprobate 3.672 de posturi la nivelul Consiliului Județean și al primăriilor din județ, în 2026 vor rămâne doar 2.720. Scăderea este de aproximativ 26%.
Unde se taie cel mai mult
Reducerile diferă în funcție de tipul unităților administrativ-teritoriale:
- Consiliul Județean Satu Mare: minus 27% (de la 436 la 317 posturi)
- Municipii (Satu Mare și Carei): minus 30% (de la 946 la 656 posturi)
- Orașe (Negrești-Oaș, Tășnad, Ardud, Livada): minus 24,4% (de la 397 la 300 posturi)
- Comune (59 la număr): minus 26,6% (de la 1.893 la 1.389 posturi)
De ce se fac reducerile
Potrivit autorităților, măsura este impusă de OUG 7/2026 și are ca scop eficientizarea administrației și reducerea cheltuielilor.
Prefectul Altfatter Tamás susține că reorganizarea urmărește „optimizarea aparatului administrativ” și direcționarea economiilor către investiții și dezvoltare locală.
Instituția Prefectului va monitoriza aplicarea acestor măsuri, astfel încât reorganizarea să fie făcută „transparent și echilibrat”.
