De la 1 septembrie 2024, legea pensiilor acordă puncte-bonus în funcţie de anii de muncă!
Această nouă lege a pensiilor, respectiv Legea 360/2023 va gratifica persoanele care vor munci mai mult reprezentând niște stimulente pentru prelungirea vieții profesionale.
- Referitor la punctele bonus, pensionarii care vor lucra peste 25 de ani, adică peste stagiul mediu de cotizare, vor primi 0,50 puncte pentru fiecare an lucrat peste 25 de ani, respectiv pentru anii din intervalul 26-30 inclusiv;
- Cei care au lucrat peste 30 de ani vor beneficia de 0,75 de puncte pentru fiecare an lucrat, respectiv pentru anii din intervalul 31-35 inclusiv;
- Românii care au lucrat şi au peste 35 de ani de cotizare vor primi un punct pentru fiecare an lucrat peste cei 35 în care au cotizat, respectiv pentru anii din intervalul 36-40-etc.
Aceste bonusuri se aplică începând cu data de 1 septembrie 2024, o dată cu intrarea Legii 360/2023 în vigoare.
,,Atenționăm faptul că începând cu 1 ianuarie 2024, potrivit noii legi, respectiv ale articolul 46 alin.(2), din Legea 360/2023 privind sistemul public de pensii, persoanele care îndeplinesc condițiile de înscriere la pensie pentru limită de vârstă pot opta între:
-acordarea pensiei pentru limită de vârstă și
-continuarea activității, cu acordul angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani” a declarat Cristian Soponoș, directorul Executiv al Casei Județene de Pensii Satu Mare.
Menționăm faptul că, normele metodologice de aplicare ale Legii 360/2023 se vor aproba prin hotărâre a Guvernului, în termen de 90 de zile de la data la care legea a fost publicată în Monitorul Oficial al României.
